KernkompetenzBeratung und gerichtliche Vertretung im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht
Als Arbeitgeberorganisation im Sinne des Arbeitsgerichtsgesetzes berät und vertritt der AGV seine Mitgliedsunternehmen vor den Arbeits- und Sozialgerichten. Dabei nehmen auch Beratungen über die Beteiligung des Betriebsrats einen gewissen Raum ein.
KernkompetenzOptimierung betrieblicher Abläufe
Die Diplomingenieure des AGV bieten unseren Mitgliedern kompetente Unterstützung in allen Fragen der betrieblichen Arbeits- und Personalwirtschaft sowie bei allen Fragen rund um die optimale Gestaltung von Arbeitsabläufen, leistungsgerechter Entlohnung und flexiblen Arbeitszeiten.
KernkompetenzNachwuchs- und Fachkräftesicherung
Gemeinsam mit unseren überregionalen Partnern werben wir für die Berufsausbildung in der Industrie Lippe, wie etwa mit dem Girls‘ und Boys‘ Day oder der Mini-Phänomenta.
KernkompetenzWeiterbildung von Fach- und Führungskräften
Angebote an Informationsveranstaltungen, Personalleiterkreisen, Arbeitsrechtsseminaren und Firmen-Workshops zu unterschiedlichen Themen.
KernkompetenzInteressenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit
Gegenüber der Verwaltung und der Politik nimmt der AGV die Interessen der Unternehmen wahr, insbesondere bei standortpolitischen Fragen.
KernkompetenzInformationen zu rechtlichen und politischen Entwicklungen
Mit Rundschreiben und Veranstaltungen hält der AGV seine Mitglieder über die sich ständigen Regelungen im Arbeits- und Tarifrecht auf dem Laufenden.
KernkompetenzVerhandlung von Tarifverträgen
Für die tarifgebundenen Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie sowie der Kunststoffindustrie Lippe verhandeln wir die Flächentarifverträge; in der ME-Industrie gemeinsam mit dem Verband in Düsseldorf METALL NRW. Auch Verhandlungen zu tariflichen Sonderregelungen im Einzelfall werden von uns begleitet.